Рынок труда - сокращение или увеличение численности работников?

рынок

Сокращение персонала или увеличение числа сотрудников? Каков рынок труда в 2019 года и каковы перспективы его развития в 2020 году? На эти вопросы постарались ответить специалисты HeadHunter в своем исследовании.

В ходе опроса 44% работодателей заявили об увеличении в 2019 году численности сотрудников, 21% сообщили о сокращении персонала в этом году. По мнению 30% опрошенных численность персонала останется неизменной.

2020 год видится работодателям более радужным. Согласно исследованию, в следующем году об увеличении численности сотрудников заявили 62% работодателй, ждут сокращение 9%  и 20% работодателей не ожидают в следующем году каких-то изменений.

В исследовании также были затронуты вопросы заработной платы. В текущем году у 43% фирм и предприятий зарплата повысилась, в 53% — остались без изменений, а об уменьшении окладов заявил лишь 1% работодателей. В 2020 году рассчитывают повысить зарплату 55% опрошенных работодателей, 8% ожидают уменьшения фонда оплаты труда.

Оценки данного иследования разнятся. Профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков считает, что ситуация на рынке труда стабилизируется, что подтверждается снижением намерений работодателей по сокращению персонала. В свою очередь, профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве Александр Сафонов, считает, что стабильность на рынке труда не поддержана ростом экономики и носит чисто статистический характер. По его мнению, если бы не демографическая яма 1990-х годов, то в стране наблюдался бы рост безработицы.

Источник информации: «Известия».

Со всеми последними новостями можно ознакомиться здесь.

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Закрыть меню